REGULAMIN KONKURSU Karta Sportowa WSG – profity „Na Zdrowie”
Pojęcia występujące w Regulaminie:
Uczestnicy Konkursu – jednostki naukowo – dydaktyczne (Instytuty/Katedry) oraz jednostki administracyjne (Działy) Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy (WSG)
Organizatorzy Konkursu – Katedra Kultury Fizycznej i Sportu oraz Klub Uczelniany AZS WSG
Pracownik – każda osoba pracująca w WSG bez względu na formę współpracy
Karta Sportowa WSG – legitymacja członkowska dla pracowników chcących skorzystać ze zniżek w klubach i instytucjach sportowo – rekreacyjnych (bez ubezpieczenia NNW)
§ 1
Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzenia Konkursu Karta Sportowa WSG – profity „Na Zdrowie”
§ 2
Celem konkursu jest rozpropagowanie idei aktywnego spędzania czasu wolnego korzystając z profitów wynikających z posiadania Karty Sportowej WSG.
§ 3
1. Posiadanie Karty Sportowej WSG uprawnia pracownika do licznych profitów na korzystanie z usług oferowanych przez kluby rekreacyjno - sportowe, m.in:
- FITMAX - ul. C. Skłodowskiej 29 Bydgoszcz - cena karnetu 89 zł miesięcznie,
- Centrum Wspinaczkowe Spider - 20,-zł/miesięcznie zajęcia 2 razy w tygodniu PN, Czw - 18.00-20.00,
- Zawisza (biegi przełajowe na sztucznym boisku) Środa 16:00-17:30; Niedziela 8:45-10:15,
- Centrum – Klub Fitness – ul. Nowotoruńska 8, Bydgoszcz- 50% zniżki,
- Centrum Nurkowe NURASKI - Wtorek 19:00 - 21:00 - 20% zniżki,
- Gwiazda – Futsal - wtorek 19.00-20.30,
- Rewital – 30% zniżki na wszystkie usługi,
- WSG - Hala sportowa w budynku M:
a)Tenis stołowy - czwartek 16.00-17.30,
b) Gry zespołowe - środa 20.00-21.30,
c)Aerobik rekreacyjny - wtorek 15.30-17.00,
d) Futsal - środa 18.30-20.00
2. Koszt nabycia Karty Sportowej WSG (opłata roczna) – 25 zł
3. Termin ważności karty – 30 czerwca 2013 r.
4. Warunkiem przedłużenia ważności karty na kolejny rok jest uiszczenie opłaty rocznej.
§ 4
1. Uczestnicy Konkursu w terminie do 31 maja 2012 r. składają wnioski o wydanie Kart Sportowych WSG.
2. Wnioski przyjmowane są w Katedrze Kultury Fizycznej i Sportu (Bud. M pokój 24)na druku stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu.
§ 5
1. Zwycięzcą zostaje Uczestnik Konkursu (Instytut/Katedra lub Dział), którego pracownicy nabędą największą ilość Kart Sportowych WSG (jedna karta dla jednego pracownika) w jak najkrótszym okresie czasu.
2. Kryteria wyłonienia zwycięzcy:
- Kryterium czasu (im szybciej, tym większa szansa na wygraną):
a) złożenie wniosku przez Uczestnika Konkursu,
b) uiszczenie opłaty ujętej w § 3 pkt. 2 przez wszystkich pracowników jednostki wskazanych we wniosku.
- Kryterium ilości (wskaźnik procentowy stanowiący stosunek ilości nabytych kart przez pracowników jednostki biorącej udział w konkursie do ogólnej liczby pracowników tej jednostki).
3. Wyłonienie zwycięzcy i ogłoszenie wyników nastąpi w terminie do 12 czerwca 2012 r. przez Komisję Konkursu w składzie:
Przewodniczący Komisji :
Norbert Łysiak (Prezes AZS)
Członkowie Komisji:
Aleksander Skaliy (Kierownik Katedry Kultury Fizycznej i Sportu)
Grzegorz Skiba (V-ce Prezes AZS)
§ 6
Nagrodą w Konkursie jest integracyjna kolacja dla pracowników zwycięskiej jednostki, ufundowana przez Prezydenta WSG.
§ 7
Okres trwania Konkursu: od 1 maja 2012 r. do 31 maja 2012 r.
************************************************************
KARIERA
MOCNE FILARY
Przyjazne środowisko pracy w Wyższej Szkole Gospodarki oparte na dwóch mocnych filarach, tj. warunkach organizacyjnych i warunkach technicznych, wpływa bardzo silnie na efektywność działań zawodowych i ma swoje widoczne odzwierciedlenie w prężnym rozwoju naszej Uczelni. Naszą strategią zarządzania jest wypracowanie kultury, w której ludzie zapewniający dobrą jakość i wydajność działania mogą osiągnąć sukces. Więcej...
ROZWÓJ NAUKOWY
KADRY AKADEMICKIEJ
Uczelnia wspiera rozwój naukowy kadry akademickiej, również poprzez rozbudowany system stypendiów, urlopów naukowych oraz grantów konferencyjnych i wydawniczych. Projekty badawcze realizowane ze środków Uczelni i dofinansowywanie udziału pracowników w konferencjach naukowych/szkoleniach, są szczególnie atrakcyjne dla młodej kadry dydaktycznej, która chce pogłębiać swoje kwalifikacje zawodowo-naukowe. Więcej...
SYSTEM SZKOLEŃ
INWESTOWANIE W ROZWÓJ PRACOWNIKA
Wyższa Szkoła Gospodarki oferuje różnorodne możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez zaawansowany system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, opierający się głównie na nowoczesnych procedurach i metodach szkoleniowych
oraz na wiedzy wybitnych praktyków i specjalistów. Więcej...
